Здравствуйте.В комитет по труду,занятости и социальной защите в августе было отправлено письмо-жалоба от колектива рабочих комплексной уборки ЖЭС-98. 5,09,2008 пришел ответ, котором указано "...Основанием для начисления з/п работникам бригады является табель учета рабочего времени, ежемесячный наряд - задание на выполнение работ, а также протокол распределения коэффициента трудового участия (далее - КТУ). В наряде - задании указаны все объемы выполняемых бригадой работ....". Бригада попросила показать КТУ, наряд, на что получили отказ, и также услышали, что для них норм нет, работа распределяется на бригаду. Получается даже если в бригаде останется три человека, они должны будут убирать дом их 24 подъездов, а з/п останется такой же. Также в письме были указаны средние з/п рабочих за определенный период. Но там ведь включено было и отпускные. Если их не считать, то выходит з/п стала меньше, чем до указанного периода. Каким образом тогда узнать, какая норма должна быть у одного рабочего, и как зафиксировать переработку?

Здравствуйте. Мой ребёнок посещает детски сад № 120. И меня, как маму, волнует проблема нехватки воспитателей в этом саду. Хочу заострить Ваше внимание и на том, что в детском саду демонтирован забор. И вот уже несколько месяцев его нет. Воспилатели тоже живые люди. Проблема нехватки кадров в саду стоит очень остро, а одна воспитательница не в силах обеспечить безопасность 24-м детям , тем более при полном отсутствии забора. Скоро зима, а работы по монтажу забора ещё и не начинались. Или нашим детям так и посещать сад без забора? На лицо , вопиющая халатность.Чего ждёт администрация района? Пока с нашими детьми что нибудь случится? Прошу обратить внамание на данную проблему. С уважение Скачко Д.Ш.

В соответствии со статьей 93 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) работодатель обязан извещать в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию, о приеме на работу пенсионера. Этой же статьей предусмотрена норма, обязывающая пенсионера извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Действующим законодательством Республики Беларусь на органы социальной защиты не возложена обязанность по выявлению фактов увольнения пенсионеров либо истребованию соответствующих сведений от работодателей. Таким образом, если Вы, уважаемая Мария Ивановна, либо Ваш работодатель не сообщали в управление социальной защиты об увольнении, то в материалах Вашего пенсионного дела будут сведения, указывающие на то, что трудовые отношения продолжаются.

Одновременно сообщаем, что согласно статье 83 Закона, часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в период работы либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства) не выплачивается.

Следовательно, оставление работы влечет за собой увеличение размера пенсии только у тех пенсионеров, чей индивидуальный коэффициент заработка выше, чем 1,3. Таким образом, если Ваш индивидуальный коэффициент заработка превышает 1,3, то после предоставления документов, свидетельствующих об увольнении (трудовой книжки), Вам будет произведен соответствующий перерасчет с выплатой неполученных сумм пенсии за прошлое время с соблюдением правил, установленных статьей 90 Закона.

Более подробную информацию о величине Вашего индивидуального коэффициента и условиях выплаты пенсии при увольнении с работы можно получить в управлении социальной защиты по месту жительства либо в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (г. Минск, ул. Маяковского, д. 22, к. 2, тел. 2235953).

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома сообщает, что единовременная денежная помощь на заготовку сельскохозяйственной продукции в размере 105000 рублей оказывается из бюджета г. Минска согласно решению Минского городского Совета депутатов от 19.09.2008 № 163 «О внесении дополнений в решение Минского городского Совета депутатов от 28 декабря 2007 г. № 111».

Помощь оказывается следующим категориям жителей г. Минска (за исключением лиц, находящихся на полном государственном обеспечении):

неработающим лицам из числа Героев Беларуси, Героев Советского Союза, Героев Социалистического Труда, полных кавалеров орденов Славы, Трудовой Славы, инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов труда, инвалидов 1 и 2 группы;

неработающим родителям военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших или умерших вследствие ранений, контузий, увечий, заболеваний, полученных в период боевых действий в годы Великой Отечественной войны, а также родителям военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, погибших (умерших) при выполнении воинского или служебного долга в Афганистане либо в других государствах, где велись боевые действия (а равно пропавших без вести в районах ведения боевых действий), или при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей);

неработающим лицам, получающим пенсии по возрасту, инвалидности (за исключением инвалидов 1 и 2 групп), за выслугу лет, по случаю потери кормильца, социальные пенсии, размер пенсии которых в сентябре 2008 г. не превысил трех бюджетов прожиточного минимума, размер которого утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июля 2008 г. № 1093 «Об утверждении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2008 г. в расчете на один месяц» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 186, 5/28086).

Право на её получение имеют лица, зарегистрированные по месту жительства в городе Минске. Факт регистрации по месту жительства в городе Минске подтверждается паспортом со штампом о регистрации по месту жительства или видом на жительство в Республике Беларусь с отметкой о месте жительства в городе Минске.

На граждан, зарегистрированных за пределами г. Минска, действие вышеуказанного решения не распространяется.

Сообщаем, что комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома в пределах своей компетенции по фактам, изложенным в Вашем обращении, была проведена проверка общества с ограниченной ответственностью «Полифакт».
По предоставленным для проведения проверки документам кадрового делопроизводства установлено, что со всеми работниками организации заключены трудовые договоры (контракты). Прием работников оформляется приказами по организации в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Выплата заработной платы производится на основании штатного расписания, действующего в организации и соответствующего требованиям постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки Республики Беларусь» от 20.09.2002 № 123, в сроки, установленные внутренними локальными документами.

Вместе с тем информируем, что затронутые Вами вопросы носят характер трудового спора и в соответствии с законодательством первоначально должны рассматриваться в комиссии по трудовым спорам непосредственно по месту работы. Поскольку комиссия по трудовым спорам в обществе с ограниченной ответственностью «Полифакт» создана не была, Ваш сын имеет право обратиться в суд в сроки, установленные законодательством (трехмесячный срок, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, в месячный срок по вопросам увольнения). При обращении в суд работники освобождаются от уплаты судебных расходов (статья 241 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Следует отметить, что органы государственного управления и контроля правом разрешения трудовых споров не наделены.

Также разъясняем, что в соответствии со статьей 25 Трудового кодекса Республики Беларусь при возникновении спора о реально сложившихся условиях при первоначальном оформлении трудового договора каждая из сторон (работник и наниматель) должна доказывать те факты (условия трудового договора), на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений (часть первая статьи 179 гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь). При этом сложившиеся условия при первоначальном устном заключении трудового договора могут доказываться в суде с применением любых средств доказывания, в том числе показаниями свидетелей (часть вторая статьи 178 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь).

Решением 11-ой сессии Минского городского Совета депутатов 25-го созыва от 19 сентября 2008 г. № 163 «О внесении дополнений в решение Минского городского Совета депутатов от 28 декабря 2007 г. № 111» предусмотрено оказание единовременной материальной помощи на заготовку сельскохозяйственной продукции в размере трех базовых величин, установленных на дату принятия настоящего решения, отдельным категориям жителей г. Минска.

По вопросу получения данного вида помощи рекомендуем обратиться в органы социальной защиты администрации того района столицы, в котором Вы зарегистрированы.

В целях материальной поддержки в осенне-зимний период решением 11-ой сессии Минского городского Совета депутатов 25-го созыва от 19 сентября 2008 г. № 163 «О внесении дополнений в решение Минского городского Совета депутатов от 28 декабря 2007 г. № 111» предусмотрено оказание единовременной материальной помощи на заготовку сельскохозяйственной продукции в размере трех базовых величин, установленных на дату принятия настоящего решения, следующим категориям граждан (независимо от ведомства, осуществляющего пенсионное обеспечение), (за исключением лиц, находящихся на полном государственном обеспечении):

- неработающим лицам из числа Героев Беларуси, Героев Советского Союза, Героев Социалистического Труда, полных кавалеров орденов Славы, Трудовой Славы, инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов труда, инвалидов 1 и 2 группы;

- неработающим родителям военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших или умерших вследствие ранений, контузий, увечий, заболеваний, полученных в период боевых действий в годы Великой Отечественной войны, а также родителям военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, погибших (умерших) при выполнении воинского или служебного долга в Афганистане либо в других государствах, где велись боевые действия (а равно пропавших без вести в районах ведения боевых действий), или при исполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей);

- неработающим лицам, получающим пенсии по возрасту, инвалидности (за исключением инвалидов 1 и 2 групп), за выслугу лет, по случаю потери кормильца, социальные пенсии, размер пенсии которых в сентябре 2008 г. не превысил трех бюджетов прожиточного минимума, размер которого утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июля 2008 г. № 1093 «Об утверждении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2008 г. в расчете на один месяц».

Настоящее решение вступило в силу 27 сентября 2008 года после официального опубликования в газете «Минский курьер».
Выплата единовременной денежной помощи производится органами социальной защиты г. Минска по месту получения пенсий и пособий пенсионеров.

По всем интересующим вопросам, касающимся выплаты данного вида помощи, лицам, имеющим регистрацию в столице, необходимо обращаться в органы, обеспечивающие их пенсионное обеспечение.