За январь-июль нынешнего года в Минске организована трудовая реабилитация 93 инвалидов, сообщили корреспонденту БЕЛТА в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

По словам специалистов, эта адресная программа реализуется в столице на протяжении последних трех лет. Ее востребованность повышается, поскольку трудовая реабилитация выгодна и инвалиду, и нанимателю.

Так, служба занятости ежемесячно компенсирует нанимателю сумму налогов и начислений на заработную плату инвалида, проходящего трудовую реабилитацию. Кроме того, возмещаются расходы по зарплате такого работника (в размере минимальной заработной платы). Так что нанимателю прием работника по программе трудовой реабилитации выгоден с финансовой точки зрения. А для инвалида этот вид трудоустройства выгоден тем, что он получает зарплату, приобретает необходимые стаж и навыки практической работы. Период реабилитации - от 6 месяцев до 1 года, это время засчитывается в трудовой стаж. Кстати, если после трудовой реабилитации инвалид не устроился на постоянную работу, он вправе вновь обратиться в службу занятости и воспользоваться ее услугами.

В комитете по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома уверены, что данная специальная адресная программа с каждым годом будет развиваться все активнее и станет действенным инструментом по снижению численности безработных инвалидов в столице.

Инвалиды относятся к категории граждан, которым государство предоставляет дополнительные гарантии занятости. В частности, в текущем году на предприятиях и в организациях Минска забронировано 300 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.